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澳门金莎娱乐手机版2019年上半年工作总结和下半年工作要点

发布时间:2019-06-28 17:25     来源:综合科   

2019年上半年,中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,切实贯彻落实上级有关部署,统筹推进党建、党风廉政及扶贫工作与各项业务工作,继续加强数字城管系统运维及功能拓展,积极配合开展“美丽南宁·整洁畅通有序大行动”专项考评,进一步提升了综合管理水平,优化了服务能力。现将有关情况总结如下:

一、主要举措及成效

(一)夯实组织基础,推进党的基层组织建设及党风廉政工作。

一是开展“不忘初心·牢记使命”主题教育,夯实党的基层组织建设;二是厘清党风廉政主体责任,研究制定党风廉政建设主体责任清单;扎实开展警示教育,组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党监督条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》等,1至5月,以党组会、专题会议等部署党风廉政工作12次,传达违纪案例通报文件20余份、观看警示教育片2次,发送党风廉政短信300条。

(二)落实扶贫攻坚政策,履行定点帮扶贫困村后盾单位职责。

一是明确任务要求,落实帮扶责任:制定《中共金沙手机版党组“先锋引领•脱贫攻坚”2019年计划》、《2019年定点帮扶江南区延安镇平南村脱贫攻坚工作计划》和《隆安县古潭乡脱贫攻坚(乡村振兴)工作分队2019年工作计划》;二是深入开展结对共建及党员志愿服务活动:1至5月,中心共组织开展4次精准帮扶活动,帮扶和慰问困难党员、群众12人次,发放慰问品慰问金合计4800元;三是动员社会力量开展精准扶贫:落实1.6万元资金帮助修整生产机耕路,落实捐助价值2.8万元办公设施,改善村级综合服务中心办公设施,转移就业2人,联系帮扶贫困生1人;四是扛起脱贫攻坚政治责任:扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,杜绝官僚主义、形式主义及违纪违规问题产生。

(三)切实提高政治站位,贯彻落实扫黑除恶专项斗争各项要求。

一是制定方案及加强教育,切实提高中心干部职工的政治站位;二是组织在编职工及聘用职工关键岗位人员签订《扫黑除恶专项斗争承诺书》,开展全域排查,切实保证扫黑除恶专项斗争工作不留死角;三是将专项斗争落实情况纳入绩效考评目标管理体系,依托中心“12319”城市管理监督服务热线平台及微信、微博平台,加强对专项斗争相关政策的宣传,配合市民及时上报相关线索。

(四)服务城市治理需要,不断完善数字城管系统应用功能。

一是加强与市智慧城管信息中心数据共享,提高扬尘污染视频案件流转效率,1至5月,中心通过“慧眼”系统实现共享转送案件967件;二是积极回应《南宁市网络与信息安全信息通报》的信息预警,有效杜绝发生网络信息安全事件。

(五)贯彻应采尽采原则,准确采集数字城管案件及“大行动”专项考评数据。

1至5月,中心组织监督员采集数字城管案件2.7275万条,“大行动”专项考评数据17.4997万条;于5月1日至3日,组织管理人员及监督员队伍近600人开展施工围挡问题专项普查,普查数据1160条;开展监督员跨区域轮岗3次,覆盖人员600人次;开展监督员上岗GPS轨迹督察4.2838万人次,通报处理违反劳动纪律人员27人次,切实保证采集工作公正、科学。

(六)加大派遣及协调力度,提升城市管理问题处置效率。

1至5月,中心共立案、派遣数字城管案件20.93万件。其中,“五乱”案件4.24万件,扬尘治理相关案件1.74万件:一是加大对城市管理重点难点案件的督办协调力度,共发送督办函348份,通过系统协调480件存在安全隐患的城市管理问题;召开专项现场协调会议8次,明确343件城市管理问题的权属。二是积极开展数字城管领域井盖、立杆专项整治前期工作,梳理形成2.6万多个尚未明确管养及权属信息的井盖、立杆的数据清单及确权责任分解清单,同时牵头草拟全市井盖、立杆专项整治工作方案。

(七)坚持用数据说话,切实保障“大行动”专项考评机制常态化运行。

一是积极配合市“大行动”办开展新版考评细则修订及试运行;二是按时按质完成“大行动”专项考评相关工作,1至5月,受理专项考评数据31.57万件;审核申诉数据3.26万件;上报考评结果分析报告10份。

(八)加强“12319”城市管理监督服务热线平台建设,激发市民参与城市治理热情。

1至5月,热线接听市民来电1.7513万个,其中反映城市管理问题的6329个。此外,在热线系统平台建设的基础上,中心完善了微信举报平台功能,增加了数字城管微信扬尘有奖举报系统的举报回复服务,实现案件处置情况实时查询。1至5月,中心受理市民通过微信上报的城市管理问题834件,其中扬尘有奖举报案件141件,发放有奖举报奖励金1200元,进一步激发了市民参与城市治理的积极性。

二、存在问题及困难

上半年,中心还统筹开展了如组织人事、安全生产、综治维稳、保密档案等常规工作,确保中心日常工作有序进行。存在的主要问题及困难为:

一是班子建设有待进一步健全:自2016年4月主要领导调离后,中心主要领导岗位空缺至今,对规范管理及各项工作推进造成不利影响。

二是数字城管部件权属信息有待进一步完善:由于历史遗留、档案缺失或城建项目未移交等原因,部分部件(如井盖、立杆)管养信息认定困难,相关责任单位对信息完善、共享等工作主动性不够。

三是部分数字城管案件权属需要进一步明确:部分城区仍存在管理边界模糊、责任交叉的情况,导致部分数字城管案件无单位接收、处置;涉及部队的设施损坏问题,没有统一的接收处置主体,案件流传难度大。

四是考评基础数据更新及时性需要进一步加强:考评名录库更新不够及时,导致相关申诉案件争议较大,影响考评工作效率。

五是数字城管及“12319”城市管理监督服务热线公众认知度需要进一步提升:有待加强热线的宣传,进一步发挥热线在便民服务、互动参与城市管理中的作用。

三、下半年工作重点

一是贯彻上级有关部署,把政治建设和意识形态建设融入日常,扎实开展“不忘初心·牢记使命”主题教育,加强党的基层组织建设和党风廉政建设,提升队伍凝聚力和战斗力。

二是履行后盾单位职责,做到扶贫工作力度不减。

三是推进数字化城市管理信息系统运维、地理信息数据更新服务、路灯杆编码及标识更新维护等项目,做好考评信息系统、扬尘治理互联网有奖举报平台的拓展完善,进一步提升数字城管系统建设水平。

四是根据“大行动”专项考评要求,修改完善考评系统相关模块,提高数据分析智能化水平,继续开展考评常态化工作。

五是配合市“大行动”办做好市管范围无责任主体数字城管案件应急兜底部门确权的后续工作。

六是确保数据采集客观反映城市治理现状;做好扬尘污染有奖举报案件受理及市民投诉、媒体曝光问题受理,持续开展“12319”城市管理监督服务热线受理问题处置满意度调查,不断提升热线服务水平和增强市民参与城市治理的热情。


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